پاورپوینت ارزيابي فراگيران با استفاده از ابزار DOPS
نوع فایل: power point قابل ویرایش 25 اسلاید قسمتی از اسلایدها: در پايان اين جلسه شرکت کنندگان بايد قادر باشند: کاربردهاي اين ابزار و چگونگي استفاده از آن را شرح دهند. ويژگيهاي اين ابزار و مزايا و محدوديتهاي آن را نام ببرند. توانايي خود را در استفاده از اين ابزار در ارزيابي فراگيران نشان د
قیمت : 18,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت ارزيابي عملكرد
نوع فایل: power point قابل ویرایش 57 اسلاید قسمتی از اسلایدها: ماده 81: دستگاههاي اجرايي مكلفند بر اساس آئين نامه اي كه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران مي رسد ، با استقرار نظام مديريت عملكرد مشتمل بر ارزيابي عملكرد سازمان، مديريت و كارمندان ، برنامه هاي سنجش و ارزيابي عملكرد و ميزان بهره ور
پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان
نوع فایل: power point قابل ویرایش 37 اسلاید قسمتی از اسلایدها: دوره ارزيابي عملکرد: منظور از دوره ارزيابي از اول فروردين ماه هر سال تا پايان اسفند همان سال مي‌باشد. * ارزيابي كننده: بالاترين مقام اجرايي هـرواحد سازماني که مسوولیت ا
پاورپوینت اتحاديه پستي جهاني
نوع فایل: power point قابل ویرایش 42 اسلاید قسمتی از اسلایدها: شرايط قبول مرسولات. آماده‌سازي. بسته‌بندي مرسولات بايد به‌طور محكم و به‌نحوي بسته‌بندي شوند كه خطر آميخته شدن آنها با ساير مرسولات وجود نداشته باشد. بسته‌بندي بايد با شكل و ماهيت مرسوله و شرايط حمل، متناسب باشد. حداقل نيمه سمت راس
پاورپوینت آشنايي با مدل تعالي EFQM
نوع فایل power point قابل ویرایش 78 اسلاید قسمتی از اسلایدها: فهرست مطالب تاريخچه معرفي بنياد EFQM ضرورت مدل مفاهيم اصول تعالي مدل EFQM ارتباط بين اصول تعالي و مدل EFQM ابزارهاي ارزيابي (RADAR LOGIC) خودارزيابي (SELF-ASSESSMENT) تعريف يك سازمان سرآمد: سازمانهايي كه فراينده
پاورپوینت جلسه آموزشی انتخاب رشته تحصیلی،دانشگاهی و شغل بر اساس هوش
نوع فایل:power point قابل ویرایش:43 اسلاید قسمتی از اسلایدها: افراد دارای هوش منطقی_ریاضی چه مهارت هایی دارند؟ مسئله حل کردن،تقسیم بندی وطبقه بندی کردن اطلاعات،کارکردن با مفاهیم انتزاعی برای درک کردن رابطه شان با یکدیگر،انجام آزمایش های کنترل شده،سوال وکنجکاوی درپدیده های طبیعی، انجام محاسبات
پاورپوینت نگاهی کوتاه بر مفاهیمی جدید در سازمانها
نوع فایل: power point قابل ویرایش 33 اسلاید قسمتی از اسلایدها: هوشمندی کسب و کار – Business Intelligence معرفی موثر بر وضعیت رقابتی و ساختار سازمان جهت استفاده بهینه از انبوه اطلاعات جهت کسب مزیت رقابتی و افزایش بهره وری موثر در کاهش پیچیدگی اطلاعات و ایجاد چابکی در سازمان جهت کمک
پاورپوینت فلسفه مشارکت
نوع فایل:power point قابل ویرایش:29 اسلاید قسمتی از اسلایدها: در مورد فايده مشاركت بر اين باورند كه در درون سازمان ها و نظام هايي كه شماري از افراد به كار مي پردازند ، بزرگترين بهره مشاركت آن است كه حق طبيعي كاركناني را كه مي توانند عضو ياري دهنده و سودبخش گروهي باشند كه در آن كار مي كنند ، ب
پاورپوینت توسعه منابع انسانی
نوع فایل:power point قابل ویرایش:23 اسلاید قسمتی از اسلایدها: توسعه سازمانی تلاشی است به منظور نفوذ در کارکنان سازمان برای ارتقاء میزان صمیمیت آنها نسبت به یکدیگر و دیدگاهشان نسبت به سازمان خود و پذیرش مسؤولیت بیشتر برای اعمال خود به عنوان یک عضو سازمان در آخر می توان گفت جهان به یک چیز شدیدا
پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی
نوع فایل: power point قابل ویرایش 40 اسلاید قسمتی از اسلایدها: مقدمه قرن 21 نیازمند یک رویکرد کلی‌نگرانه در قبال تایید و تشویق کارمندان است. این امکان وجود دارد که تاکید زیادی بر نحوه پرداخت و دیگر مزایای مالی صورت پذیرد. ماهیت متغیر رابطه میان کارفرمایان و کارمندان نیازمند «شرایطی» نوین است
پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کار فرما
نوع فایل: power point قابل ویرایش 20 اسلاید قسمتی از اسلایدها: الف - مدلهاي ايستا مدل مرتب‌سازي: در اين روش، به كارگزار در برابر كار انجام شده پاداش داده مي‌شود. حسن اين روش در برابر پرداخت ثابت اين است كه افراد با قابليت بالاتر وارد اين‌گونه مشاغل مي‌شوند، زيرا هرچه كارايي
پاورپوینت برنامه پایش و ارزشیابی مداخلات آموزش و ارتقاء سلامت
نوع فایل:power point قابل ویرایش:28 اسلاید قسمتی از اسلایدها: محدودیت هایی ( مانند : سیاست ها ، اخلاقیات ،نداشتن اعتماد به ارزیابان ) که جمع آوری داده ها را از اعضای گروه هدف را محدود و مقید میکنند . مجزا کردن آثار مداخله ای چند استراتژی ، یا تفکیک آثار برنامه روی گروه هدف در شرایط « واقعی » م